Калькулятор пособия по материнству 2026

Как рассчитывается пособие по беременности и родам

Пособие по материнству (maternitātes pabalsts) назначается в размере 80% от средней зарплаты страховых взносов получательницы (статья 10 закона "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu"). Пособие выплачивает VSAA за календарные дни.

Расчёт выполняется в три шага (правила Кабинета министров № 753, пункты 12 и 23):

1. Определяется период из 12 календарных месяцев, который заканчивается за два месяца до месяца начала отпуска по беременности. Например, если отпуск начинается 06.05.2026, период — с 01.03.2025 по 28.02.2026.
2. Рассчитывается средняя зарплата страховых взносов за календарный день: Vd = (A1 + A2 + … + A12) : D, где A — зарплата страховых взносов за каждый месяц, D — число календарных дней периода без неучитываемых дней.
3. Рассчитывается пособие: Pm = Vd × 0,8 × число дней, при этом пособие за день округляется до центов (как в примерах VSAA).

Пособие выплачивается двумя частями: первая — за отпуск по беременности, вторая — за отпуск по родам после рождения ребёнка.

Кто имеет право на пособие по материнству

Пособие может получить женщина — работница или самозанятая, — которая из-за отпуска по беременности и родам теряет доход и которой врач выдал больничный лист B.

За женщину должны быть сделаны (или должны были быть сделаны) обязательные взносы государственного социального страхования (VSAOI):

• не менее 3 месяцев за последние 6 месяцев до месяца, в котором начинается отпуск по беременности, или
• не менее 6 месяцев за последние 24 месяца.

Право на пособие сохраняется и в том случае, если статус работницы или самозанятой утрачен не ранее чем за 60 дней до отпуска по беременности или родам, а также если женщина уволена в связи с ликвидацией работодателя и право на отпуск по беременности возникло не позднее чем через 210 дней после увольнения.

В отдельных случаях (например, если мать по болезни не может ухаживать за ребёнком) пособие может получить отец ребёнка или другое лицо, которое фактически ухаживает за ребёнком дома.

За сколько дней выплачивается пособие

Дополнительные 14 дней до родов положены, если медицинское наблюдение по беременности начато до 12-й недели беременности и продолжалось всю беременность. Дополнительные 14 дней после родов положены при осложнениях беременности, родов или послеродового периода, а также при рождении двух и более детей (статья 5 закона).

Если роды произошли до начала отпуска по беременности, отпуск оплачивается в том же порядке.

Средняя зарплата страховых взносов

Зарплата страховых взносов — это доход, с которого были сделаны или должны были быть сделаны взносы VSAOI. У работницы это обычно зарплата брутто. Информацию о своих страховых взносах можно получить в VSAA, в том числе на портале Latvija.gov.lv.

Неучитываемые дни. Из числа дней периода исключаются дни, за которые выдан больничный лист B, дни отпуска по беременности и родам, отпуска отцу ребёнка, отпуска по уходу за ребёнком и неоплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком, а также дни, за которые получено пособие по простою, пособие помощи при простое или продолжение родительского пособия. Дни больничного листа A не исключаются, так как за них больничные выплачивает работодатель.

Месяцы без взносов. Если в части периода женщина не была зарегистрирована как плательщик VSAOI или находилась в неоплачиваемом отпуске (кроме неоплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком), за эту часть берётся 70% от установленной в государстве средней месячной зарплаты страховых взносов. Для отпуска по беременности, который начинается в 2026 году, средняя зарплата взносов в государстве — €1487,77, значит, за месяц берётся €1041,44 (пункт 9 правил КМ № 753). Если взносов не было за весь период, Vd = 1487,77 × 0,7 × 12 : число дней периода (пункт 13.1).

Если за весь период дохода не было из-за нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком, средняя зарплата определяется за 12 месяцев до начала этих периодов (пункт 8). Такой случай калькулятор не рассчитывает — это делает VSAA.

Максимальная средняя зарплата. Средняя зарплата страховых взносов за календарный день не может превышать 1/365 от годового максимального объекта VSAOI. В 2026 году максимальный объект — €105 300, значит, Vd не больше €288,4932, а пособие не больше €230,79 в день.

На среднюю зарплату не влияют выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск, а также надбавки, премии и другое вознаграждение, выплаченные работодателем во время временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком (пункты 12 и 12.1 правил КМ № 753).

Пример расчёта пособия по материнству

Отпуск по беременности начинается 06.05.2026, женщина встала на учёт до 12-й недели беременности (70 дней до родов), роды без осложнений (56 дней после родов). Зарплата брутто — €1600 в месяц, но в ноябре 2025 года был больничный лист B на 10 дней, и за этот месяц зарплата составила €1100.

• Период: 01.03.2025 – 28.02.2026, 365 дней.
• Сумма зарплат взносов: 11 × €1600 + €1100 = €18 700.
• Число дней: 365 − 10 = 355.
• Vd = 18 700 : 355 = €52,6761.
• Пособие за день: 52,6761 × 0,8 = €42,14.
• Первая часть: 42,14 × 70 = €2949,80.
• Вторая часть: 42,14 × 56 = €2359,84.
• Всего: €5309,64.

Если бы с марта по июнь 2025 года женщина не работала (не была застрахована), а в остальные 8 месяцев зарплата была бы €1200, то Vd = (8 × 1200 + 4 × 1041,44) : 365 = €37,7144, и пособие за 56 + 56 дней составило бы 2 × 56 × €30,17 = €3379,04.

Налоги, запрос и выплата

Пособие по материнству не облагается подоходным налогом: пособия, выплачиваемые из бюджета, — необлагаемый доход, кроме пособий по временной нетрудоспособности (пункт 7 части первой статьи 9 закона "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli"). Поэтому налог из рассчитанной суммы не удерживается.

• Пособие нужно запросить в течение 6 месяцев с первого дня отпуска по беременности — на портале Latvija.gov.lv, в центре обслуживания клиентов VSAA или по почте.
• Первая часть выплачивается за отпуск по беременности, вторая — после рождения ребёнка.
• Пособие нельзя получать за время, когда получается доход (в том числе авторское вознаграждение). Исключение — самозанятая, доход которой не достигает минимальной зарплаты и которая платит взносы только на пенсионное страхование.
• Если пособие по материнству меньше родительского пособия, можно выбрать родительское пособие, отказавшись от пособия по материнству (пункт 27 правил КМ № 753).

Что калькулятор не рассчитывает

• Самозанятых — у них период заканчивается за один квартал до квартала, в котором начинается отпуск по беременности, и учитываются только фактически сделанные взносы (статья 32 закона).
• Женщин, у которых одновременно есть статус работницы и самозанятой (пункт 5 правил КМ № 753).
• Случаи, когда за весь период дохода не было по уважительным причинам (пункт 8), и взносы в учреждение Европейского союза.
• Месяцы, в которых женщина была застрахована только часть месяца, — калькулятор берёт фактическую зарплату взносов этого месяца; в таких случаях точную сумму рассчитывает VSAA.

Калькулятор рассчитывает пособие для отпусков по беременности, которые начинаются в 2026 году. Точный размер пособия VSAA указывает в решении.